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闲话“李红事件”

  闲话“李红事件”

第一在这个事件中我们的工会和党支部在哪里,为何不发声?

  陈宣章

第二所谓的中产阶级实际上并不占有生产资料,本质还是无产阶级!要搞清自己的定位!

  在南京一家五星级酒店工作4年的洗碗女工李红将客人留下的剩菜打包,打算带回家给正读大三的儿子补营养。酒店发现此事后以盗窃财物为由将其开除,称扔掉食物是正常耗材,员工不得带剩饭菜回家。这就是最近的热门话题“李红事件”。评论有成千上万,除了抱不平的,也有为五星级酒店辩护的。

第三随着技术的发展,企业主对员工的剩余价值的榨取变得更隐蔽更高效了。

  现在不是大讲“学雷锋”吗?昨天我就说过:“学雷锋”要从上到下全民学,尤其是“为官者”和“为富者”学。“艰苦奋斗、勤俭节约”是雷锋精神之一。客人留下的剩菜本来是倒掉的。李红把剩菜打包,打算带回家给正读大三的儿子补营养,也应该算是“艰苦奋斗、勤俭节约”吧,竟然被老板定为“盗窃财物”将其开除。

第四,看现在的形势,无产阶级还是一盘散沙,资本家们到先联合起来了。

  李红还算幸运,在媒体曝光后,酒店已经与她达成调解意向。但是,没有媒体曝光,李红只能“走路”。中国人是“记仇”的,将来会不会以别的“理由”被炒鱿鱼呢?谁也保证不了。老板雇佣员工,大概没有“永久性”合同吧。

下面带大家一起学习一下高中政治:

  中华人民共和国成立,人民当家作主,工人、贫下中农一直是扬眉吐气的。现在,雇工们和老板是不平等的。制度是老板定的,制度的解释权也是老板的。像李红这样的洗碗女工是绝对的弱势群体人物。在媒体曝光后,这种“有权势者对穷人的肆意妄为”竟然还有一些“像模像样的人”为老板辩护。

在资本主义社会,工人是自由劳动者,他们到资本家的工厂里做工是通过订立契约的形势被资本家雇佣去的,虽然他们有选择受哪个资本家的雇佣可是他们不受雇于这个资本家就受雇于那个资本家,饥饿的威胁使他们无法摆脱被资本家雇佣受资本家剥削和压榨的命运,在资本家占有生产资料的条件下,所谓雇佣双方的契约自由对工人来说是徒有虚名的澳门新葡亰平台游戏,。

  我记得,有一个老板曾经说过:“钱放在我手里可以发展生产。钱发给工人,就消费掉了。所以,我要尽可能地少发给工人。”马克思说过,资本家靠剥削工人的剩余价值积累资本。而这位老板为剥削工人的剩余价值作了冠冕堂皇的辩护。我们的媒体、律师、作家等等常常是非不分,摆出一副不偏不倚的样子,其实恰恰错了。列宁说过:“自由如果同劳动摆脱资本压迫相抵触,那就是骗人的东西。”这是阶级立场问题。

资本主义剥削带有隐蔽性。由于工人到资本家工厂里去做工,是按照契约的规定,工人劳动一天,资本家给工人一天的工资,从表面上看,好像工人的全部劳动都得到了报酬,是一种"公平交易"的关系,不存在什么剥削似的。事实并非如此,资本家通过契约关系雇佣工人,就是购买了工人的劳动力。劳动力在生产过程中,能够创造出更多的财富,这种财富的价值,远远大于工人所得的工资除去工资,由工人劳动创造而被资本家占有的那一部分价值,叫作剩余价值。资本家就是靠无偿占有工人创造的剩余价值而发财致富的。这就是资本家剥削工人的秘密所在。

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